Tuyển dụng nhân viên vận hành sàn thương mại điện tử năm 2024
Công ty Cổ phần thương mại và xuất nhập khẩu Motaro được thành lập năm 2019. Trải qua nhiều năm hình thành và phát triển, MOTARO là đơn vị tiên phong trong việc áp dụng các công nghệ mới tiên tiến, hàng đầu thế giới vào trong các dòng sản phẩm tiêu dùng với mức giá bình dân phù hợp với thu nhập và nhu cầu của người Việt Nam. Với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành hàng mẹ và bé, chúng tôi đã cho ra mắt các dòng sản phẩm tã bỉm được các gia đình Việt như: Momotaro, Momo Diamond, Momo Diamond Luxury, Momo Diamond Nature, Love Max, Honey… được đông đảo người tiêu dùng ủng hộ, các cơ quan báo đài chính thống yêu mến đưa tin.
Hiện tại, chúng tôi cần tuyển nhân viên Marketing, đồng hành lâu dài cùng doanh nghiệp với những mô tả công việc như sau:
I. MÔ TẢ CHUNG VỀ VỊ TRÍ
Chức danh: Nhân viên Marketing Phòng/Ban: Marketing Nơi làm việc: Hà Nội
Cấp bậc – Ngạch: Chuyên viên/ Nhân viên Người quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Marketing
Số lượng NV quản lý: 0
II. QUAN HỆ CÔNG VIỆC
Bên trong:
- CBNV phòng Marketing.
- CBNV phòng ban khác trong công ty.
Bên ngoài:
- Các đối tác cung cấp dịch vụ truyền thông.
- Các NPP, đại lý, cửa hàng của công ty.
III. NHIỆM VỤ CHÍNH VÀ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ
| Nhiệm vụ chính | Tiêu chí đánh giá |
– Xây dựng, quản lý và vận hành gian hàng của công ty trên các sàn TMĐT; – Đề xuất chương trình, kế hoạch thúc đẩy doanh số và triển khai hoạt động kinh doanh trên các sàn TMĐT; – Quản lý, cập nhật nội dung, hình ảnh, mô tả của các nhóm sản phẩm; – Quản lý kênh bán, giá bán, lợi nhuận của các nhóm sản phẩm; – Xây dựng và triển khai kế hoạch quảng cáo cho các sản phẩm và dịch vụ của công ty trên nền tảng TMĐT; – Tư vấn hỗ trợ khách hàng về sản phẩm, đơn hàng… – Tổng hợp, phân tích, báo cáo kết quả kinh doanh theo từng chương trình, từng tuần, tháng; – Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, khảo sát khách hàng. | – Doanh số, số lượng đơn hàng. – Setup chương trình và thay thumbnail, banner trước và sau ít nhất 12h so với thời gian campaign. – Đảm bảo các chỉ số vận hành gian hàng theo quy định của từng sàn. – Báo cáo đối soát Ecom. |
| 2. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng Marketing và BGĐ công ty. | – Đảm bảo số lượng, chất lượng và tiến độ công việc được phân giao. |
IV. YÊU CẦU
| Giới tính Độ tuổi | Nam/Nữ 22 – 30 tuổi |
| Thái độ | Phù hợp văn hóa doanh nghiệp – Cam kết – Chủ động – Hoà đồng – Cầu tiến – Yêu thích Kinh doanh Online và Thương mại điện tử |
| Kiến thức | – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Thương mại điện tử, Marketing, PR quảng cáo, Quản trị kinh doanh. – Hiểu biết về các sàn TMĐT. – Thông thạo quy tắc và quy trình vận hành sàn TMĐT. |
| Kỹ năng | – Kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin. – Kỹ năng làm việc nhóm. – Kỹ năng giao tiếp ứng xử. – Kỹ năng giải quyết vấn đề. – Kỹ năng sáng tạo nội dung. – Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. |
| Kinh nghiệm tối thiểu | – Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. – Có kinh nghiệm về ngành hàng mẹ bé là 1 lợi thế. |
V. QUYỀN LỢI
- Thu nhập: 8.000.000 – 20.000.000 VNĐ, bao gồm:
Lương cơ bản + Lương trách nhiệm + Thưởng KPI + Thưởng kinh doanh
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Lương tháng 13, lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ,…
- Được hưởng chế độ nghỉ phép năm (12 ngày phép/năm).
- Đào tạo và phát triển thường xuyên, gắn với thực tế công việc. Có cơ hội thăng tiến trong công việc, cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Hoạt động nội bộ: Du lịch hàng năm, teambuilding, liên hoan sinh nhật (hàng tháng).
VI. QUYỀN HẠN
- Đề nghị chế độ đãi ngộ phù hợp.
- Đề nghị hỗ trợ thực hiện công việc.
- Được đề xuất các ý tưởng cải tiến hoạt động chuyên môn.
- Được đề xuất tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn
VII. BÁO CÁO & KẾ HOẠCH
- Báo cáo và gửi kế hoạch trực tiếp cho Trưởng phòng Marketing.
- Nội dung báo cáo:
- Báo cáo độ phủ truyền thông của hoạt động PR Booking.
- Báo cáo về hiệu quả của hoạt động Affiliate.
- Báo cáo về thị trường và đối thủ.
- Thời hạn báo cáo: Hàng ngày, tuần, tháng.
- Ngoài ra là các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng Marketing, BGĐ.
VIII. NHỮNG KHÓ KHĂN THÁCH THỨC CHÍNH
- Yêu cầu sự nhiệt tình, tâm huyết, tìm tòi và sáng tạo.
- Có kinh nghiệm về xây dựng và phát triển nội dung theo nhiều hướng khác nhau.
- Khả năng viết tốt.
- Kiến thức chuyên môn về sản phẩm, kiến thức về ngành hàng mẹ bé.
IX. CÁC YẾU TỐ LIÊN QUAN KHÁC
- Thời gian làm việc: Hành chính 08 giờ/ngày (Sáng từ 08h00 – 12h00, Chiều từ 13h30 – 17h30), từ thứ 2 đến thứ 7.
- Phương tiện làm việc: Máy tính và các VPP khác.
X. Cách thức ứng tuyển
- Bạn vui lòng gửi CV về địa chỉ: [email protected];
- Tiêu đề ghi rõ: Họ và tên _ Vị trí ứng tuyển (Ví dụ: Nguyễn Văn A _Nhân viên Kinh doanh)
- Liên hệ với chúng tôi qua hotline 1800.646.843 hoặc 0904.540.533 (Mr. Ngọc) để biết thêm thông tin chi tiết.
(Chúng tôi sẽ phản hồi bạn sớm nhất có thể trong vòng 48h kể từ khi nhận được hồ sơ ứng tuyển của bạn).
