Tuyển dụng nhân viên Marketing năm 2024

Công ty Cổ phần thương mại và xuất nhập khẩu Motaro được thành lập năm 2019. Trải qua nhiều năm hình thành và phát triển, MOTARO là đơn vị tiên phong trong việc áp dụng các công nghệ mới tiên tiến, hàng đầu thế giới vào trong các dòng sản phẩm tiêu dùng với mức giá bình dân phù hợp với thu nhập và nhu cầu của người Việt Nam. Với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành hàng mẹ và bé, chúng tôi đã cho ra mắt các dòng sản phẩm tã bỉm được các gia đình Việt như: Momotaro, Momo Diamond, Momo Diamond Luxury, Momo Diamond Nature, Love Max, Honey… được đông đảo người tiêu dùng ủng hộ, các cơ quan báo đài chính thống yêu mến đưa tin.

Hiện tại, chúng tôi cần tuyển nhân viên Marketing, đồng hành lâu dài cùng doanh nghiệp với những mô tả công việc như sau:

 

I. MÔ TẢ CHUNG VỀ VỊ TRÍ

Chức danh: Nhân viên Marketing            Phòng/Ban: Marketing          Nơi làm việc: Hà Nội

Cấp bậc – Ngạch: Chuyên viên/ Nhân viên           Người quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Marketing

Số lượng TTS/CTV: 2-3 người

 

II. QUAN HỆ CÔNG VIỆC

Bên trong:

  • CBNV phòng Marketing. 
  • CBNV phòng ban khác trong công ty.

Bên ngoài:

  • Các đối tác cung cấp dịch vụ truyền thông.
  • Các NPP, đại lý, cửa hàng của công ty.

 

III. NHIỆM VỤ CHÍNH VÀ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ

Nhiệm vụ chínhTiêu chí đánh giá
1. Chịu trách nhiệm về các hoạt động PR Booking của công ty 

–  Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch PR cho sản phẩm Công ty;

– Phân tích các xu hướng trên các nền tảng xã hội như Tiktok, Facebook và liên hệ booking các KOL, KOC, Reviewer… phù hợp với từng chiến dịch;

– Triển khai các chiến dịch affiliate, duy trì độ hot của sản phẩm;

– Đo lường hiệu quả của chiến dịch và làm báo cáo.

– Độ phủ truyền thông, tỷ lệ khách hàng nhận biết về nhãn hàng. 

– Kết quả thực hiện mục tiêu data khách hàng tiềm năng theo kế hoạch.

– Chi phí PR Booking trong ngân sách cho phép.

– Hiệu quả sử dụng ngân sách PR Booking.

2. Chịu trách nhiệm về các hoạt động hợp tác truyền thông với NPP, đại lý

– Lên chương trình hợp tác truyền thông cùng Keyshop nhằm thúc đẩy truyền thông cho nhãn hàng và tăng nhận diện tại điểm bán.

– Phối hợp cùng keyshop để triển khai các chương trình với điểm bán.

– Đo lường và đánh giá hiệu quả các chương trình triển khai.

– Số lượng đại lý tham gia truyền thông.

– Hiệu quả ra hàng sau các chương trình.

– Hình ảnh truyền thông sau sự kiện.

3. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng Marketing và BGĐ công ty.Đảm bảo số lượng, chất lượng và tiến độ công việc được phân giao. 

 

IV. YÊU CẦU

Giới tính 

Độ tuổi

Nam/Nữ

22 – 30 tuổi

Thái độPhù hợp văn hóa doanh nghiệp

  • Cam kết
  • Chủ động
  • Hòa đồng
  • Cầu tiến
  • Yêu thích PR Marketing
Kiến thức– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành marketing, PR quảng cáo, báo chí.

–  Hiểu biết về truyền thông, mạng xã hội.

Kỹ năng–  Kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin.

–  Kỹ năng làm việc nhóm.

–  Kỹ năng giao tiếp ứng xử.

–  Kỹ năng giải quyết vấn đề.

–  Kỹ năng sáng tạo nội dung. 

–  Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Kinh nghiệm tối thiểu– Trên 1 năm kinh nghiệm làm PR Marketing.

– Có kinh nghiệm trong ngành hàng mẹ bé là một ưu thế.

 

V. QUYỀN LỢI

  • Thu nhập: 9.000.000 – 15.000.000 VNĐ, bao gồm:

Lương cơ bản + Lương trách nhiệm + Thưởng KPI + Thưởng khác

  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước. 
  • Lương tháng 13, lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ,…
  • Được hưởng chế độ nghỉ phép năm (12 ngày phép/năm).
  • Đào tạo và phát triển thường xuyên, gắn với thực tế công việc. Có cơ hội thăng tiến trong công việc, cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
  • Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
  • Hoạt động nội bộ: Du lịch hàng năm, teambuilding, liên hoan sinh nhật (hàng tháng).

 

VI. QUYỀN HẠN

  • Đề nghị chế độ đãi ngộ phù hợp. 
  • Đề nghị hỗ trợ thực hiện công việc.
  • Được đề xuất các ý tưởng cải tiến hoạt động chuyên môn.
  • Được đề xuất tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn

 

VII. BÁO CÁO & KẾ HOẠCH

  • Báo cáo và gửi kế hoạch trực tiếp cho Trưởng phòng Marketing.
  • Nội dung báo cáo:
  • Báo cáo độ phủ truyền thông của hoạt động PR Booking
  • Báo cáo về hiệu quả của hoạt động Affiliate.
  • Báo cáo về thị trường và đối thủ.
  • Thời hạn báo cáo: Hàng ngày, tuần, tháng.
  • Ngoài ra là các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng Marketing, BGĐ.

 

VIII. NHỮNG KHÓ KHĂN THÁCH THỨC CHÍNH

  • Yêu cầu sự nhiệt tình, tâm huyết, tìm tòi và sáng tạo. 
  • Có kinh nghiệm về xây dựng và phát triển nội dung theo nhiều hướng khác nhau. 
  • Khả năng viết tốt. 
  • Kiến thức chuyên môn về sản phẩm, kiến thức về ngành hàng mẹ bé.

 

IX. CÁC YẾU TỐ LIÊN QUAN KHÁC

  • Thời gian làm việc: Hành chính 08 giờ/ngày (Sáng từ 08h00 – 12h00, Chiều từ 13h30 – 17h30), từ thứ 2 đến thứ 7. 
  • Phương tiện làm việc: Máy tính và các VPP khác. 

X. Cách thức ứng tuyển

  • Bạn vui lòng gửi CV về địa chỉ: [email protected];
  • Tiêu đề ghi rõ: Họ và tên _ Vị trí ứng tuyển (Ví dụ: Nguyễn Văn A _Nhân viên Kinh doanh)
  • Liên hệ với chúng tôi qua hotline 1800.646.843 hoặc 0904.540.533 (Mr. Ngọc) để biết thêm thông tin chi tiết.

(Chúng tôi sẽ phản hồi bạn sớm nhất có thể trong vòng 48h kể từ khi nhận được hồ sơ ứng tuyển của bạn).

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *